Деловая игра на форуме

Компетенции роли

1001. Проявлять самостоятельность, инициативность (Развивает)

1008. Сформулировать и поставить четкую, ясную цель (Развивает)

1061. Создать и обеспечить исполнение краткосрочного плана действий (тактика) (Развивает)

1087. Ситуативный лидер (Развивает)

1012. Быстро оценить и реагировать на изменение ситуации, адаптироваться в новой среде, разбираться в новых правилах, условиях (Косвенно развивает)

Пожалуйста, войдите, чтобы заявиться на эту роль.

Компетенции роли

1025. Добиться своих целей путём переговоров, заключить договорённости (Развивает)

1063. Быть внимательным, сосредоточенным, замечать детали (Развивает)

1068. Дифференцировать информацию при выдаче во внешнюю среду (что сказать во вне, а что и как нет) (Развивает)

993. Проверить информацию на достоверность, релевантность. (Косвенно развивает)

1017. Организовать коммуникацию, информационное пространство, передачу информации, координацию. (Косвенно развивает)

Пожалуйста, войдите, чтобы заявиться на эту роль.

Компетенции роли

1012. Быстро оценить и реагировать на изменение ситуации, адаптироваться в новой среде, разбираться в новых правилах, условиях (Развивает)

1025. Добиться своих целей путём переговоров, заключить договорённости (Развивает)

1060. Убедить, привлечь на свою сторону (Развивает)

1000. Транслировать "картину мира", концепцию, точку зрения, отношение, идеал, ценность и заражать ими (Косвенно развивает)

1008. Сформулировать и поставить четкую, ясную цель (Косвенно развивает)

Пожалуйста, войдите, чтобы заявиться на эту роль.

Компетенции роли

998. Создать идею, выдвинуть нестандартную мысль, проявить изобретательность, креативность, найти различные варианты, альтернативные идеи, синтез. (Развивает)

999. Создать реальный продукт, проявив изобретательность, креативность, воплотить идею (Развивает)

1001. Проявлять самостоятельность, инициативность (Косвенно развивает)

1011. Взять на себя и нести ответственность за решения, достичь результата (Косвенно развивает)

Пожалуйста, войдите, чтобы заявиться на эту роль.

Компетенции роли

992. Найти данные, информацию под запрос. (Развивает)

995. Обрабатывать информацию, анализировать, структурировать, выделять важное, строить доказательства, делать выводы, обобщать (Развивает)

996. Выделить протекающие процессы, закономерности, строить прогнозы, теории, новое знание на основе информации (Развивает)

993. Проверить информацию на достоверность, релевантность. (Косвенно развивает)

994. Работать с рассеянной информацией: получать её из хаотичной среды, обрабатывать, выделять важное (Косвенно развивает)

Пожалуйста, войдите, чтобы заявиться на эту роль.

Компетенции роли

996. Выделить протекающие процессы, закономерности, строить прогнозы, теории, новое знание на основе информации (Развивает)

1000. Транслировать "картину мира", концепцию, точку зрения, отношение, идеал, ценность и заражать ими (Развивает)

1069. Задать и удержать этику среды (Развивает)

1021. Грамотно, понятно, красиво, аргументировано строить речь (Косвенно развивает)

1024. Выступать публично, держать аудиторию, управлять её вниманием, вести диалог, доносить суть (Косвенно развивает)

Пожалуйста, войдите, чтобы заявиться на эту роль.

Компетенции роли

995. Обрабатывать информацию, анализировать, структурировать, выделять важное, строить доказательства, делать выводы, обобщать (Развивает)

996. Выделить протекающие процессы, закономерности, строить прогнозы, теории, новое знание на основе информации (Развивает)

1012. Быстро оценить и реагировать на изменение ситуации, адаптироваться в новой среде, разбираться в новых правилах, условиях (Развивает)

994. Работать с рассеянной информацией: получать её из хаотичной среды, обрабатывать, выделять важное (Косвенно развивает)

1063. Быть внимательным, сосредоточенным, замечать детали (Косвенно развивает)

Пожалуйста, войдите, чтобы заявиться на эту роль.

Компетенции роли

1017. Организовать коммуникацию, информационное пространство, передачу информации, координацию. (Развивает)

1028. Захватить и удержать лидерство, вести за собой, быть авторитетом для команды (Развивает)

1064. Распределить задачи и проконтролировать результат, создать эффективное распределение ролей в команде (модерировать задачи) (Развивает)

1012. Быстро оценить и реагировать на изменение ситуации, адаптироваться в новой среде, разбираться в новых правилах, условиях (Косвенно развивает)

1061. Создать и обеспечить исполнение краткосрочного плана действий (тактика) (Косвенно развивает)

Пожалуйста, войдите, чтобы заявиться на эту роль.

Компетенции роли

997. Видеть выгоду, новые возможности, плюсы и минусы методов, инструментов, изменений, инноваций (Развивает)

1012. Быстро оценить и реагировать на изменение ситуации, адаптироваться в новой среде, разбираться в новых правилах, условиях (Развивает)

1013. Освоить новые методы, инструменты, получить новые знания (Развивает)

996. Выделить протекающие процессы, закономерности, строить прогнозы, теории, новое знание на основе информации (Косвенно развивает)

1015. Найти и привлечь ресурсы для поставленной задачи (Косвенно развивает)

Пожалуйста, войдите, чтобы заявиться на эту роль.

Компетенции роли

1003. Работать в постоянно изменяющихся условиях и нехватке времени, критических обстоятельствах (стрессоустойчивость) (Развивает)

1004. Быстро переключаться между несколькими задачами, сохранять эффективность при одновременной работе по нескольким направлениям (Развивает)

1011. Взять на себя и нести ответственность за решения, достичь результата (Развивает)

1012. Быстро оценить и реагировать на изменение ситуации, адаптироваться в новой среде, разбираться в новых правилах, условиях (Косвенно развивает)

1060. Убедить, привлечь на свою сторону (Косвенно развивает)

Пожалуйста, войдите, чтобы заявиться на эту роль.

Компетенции роли

1033. Оказать помощь в решении задачи, инвестировать своё время в развитие других (Развивает)

1044. Обучить, передать знания и умения, сформировать навыки (Развивает)

1001. Проявлять самостоятельность, инициативность (Косвенно развивает)

1011. Взять на себя и нести ответственность за решения, достичь результата (Косвенно развивает)

1023. Расположить к себе, завязать общение (Косвенно развивает)

Пожалуйста, войдите, чтобы заявиться на эту роль.

Компетенции роли

1012. Быстро оценить и реагировать на изменение ситуации, адаптироваться в новой среде, разбираться в новых правилах, условиях (Развивает)

1028. Захватить и удержать лидерство, вести за собой, быть авторитетом для команды (Развивает)

1004. Быстро переключаться между несколькими задачами, сохранять эффективность при одновременной работе по нескольким направлениям (Косвенно развивает)

1061. Создать и обеспечить исполнение краткосрочного плана действий (тактика) (Косвенно развивает)

1064. Распределить задачи и проконтролировать результат, создать эффективное распределение ролей в команде (модерировать задачи) (Косвенно развивает)

Пожалуйста, войдите, чтобы заявиться на эту роль.

Компетенции роли

997. Видеть выгоду, новые возможности, плюсы и минусы методов, инструментов, изменений, инноваций (Развивает)

1001. Проявлять самостоятельность, инициативность (Развивает)

1012. Быстро оценить и реагировать на изменение ситуации, адаптироваться в новой среде, разбираться в новых правилах, условиях (Развивает)

1025. Добиться своих целей путём переговоров, заключить договорённости (Косвенно развивает)

1061. Создать и обеспечить исполнение краткосрочного плана действий (тактика) (Косвенно развивает)

Пожалуйста, войдите, чтобы заявиться на эту роль.